Ruoli e Funzioni

Il Gruppo Campari assume personale dal profilo internazionale e regionale sia a livello di Gruppo che nelle cinque regioni in cui opera.

Offriamo opportunità tutto l’anno, sia a livello locale che di Gruppo nelle seguenti aree.

 

Marketing

Il marketing e’ impegnato nello sviluppo e l’implementazione delle strategie di marketing per costruire brand equity e massimizzare le vendite e la profittabilità dei marchi. E’ un leader e coordinatore nel processo di innovazione; dall’identificazione di opportunità fino all’esecuzione delle strategie. Questa funzione ha un numero di ruoli sia regionali che di Gruppo, da Direttore Marketing a Brand manager impegnati su brand internazionali, regionali e locali.

 

Vendite

La funzione Commerciale è trainata a livello locale. Per ottenere profitti in crescita e operare su tutto il portafoglio marchi è necessaria un’operatività eccellente sia a livello nazionale che regionale.

 

Product Supply Chain

La funzione di PSC include la Produzione, il Controllo Qualità, gli Acquisti, la Logistica e la Ricerca&Sviluppo. Coordina, ottimizza e decide gli standard operativi per assicurare un’ottima efficienza unitamente con un contenimento dei costi. Nel Gruppo Campari esistono figure globali e locali in PSC presenti in tutti i livelli dell’organizzazione.

 

 Finanza

La missione della funzione finanziaria e’ di massimizzare la performance e allo stesso tempo migliorare gli investimenti A&P. E’ incaricata di sviluppare le migliori opzioni di raccolta di fondi contenendo allo stesso tempo costi e rischi. La funzione copre un gran numero di ruoli dalla pianificazione al reporting fino al controllo di gestione, incluse funzioni specializzate come la contabilità, la tesoreria e le Investor Relations

 

Comunicazione

La comunicazione sviluppa e implementa strategie e operazioni atte a massimizzare la visibilità e l’efficacia dei nostri brand. Comunica i nostri valori aziendali, informa e si relaziona con i nostri stakeholder e aiuta a costruire l’identità’ del Gruppo. Abbiamo posizioni sia a livello di Gruppo che locali in PR, media relations e comunicazione di brand.

 

Information Management

L’information management fornisce infrastrutture innovative ed efficienti nei costi e nell’operatività. Offre servizi e sistemi che assicurino la continuità lavorativa e la sicurezza dei dati. Abbiamo numerosi ruoli sia a livello locale che di Gruppo inerenti a campi dell’infrastruttura, telecomunicazioni, sistemi informativi e servizi.

 

Legale e Business Development

Questa funzione definisce le linee di condotta e le strutture, introduce le best practice che aggiungono un valore al business e allo stesso tempo assicura la conformità con regole e regolamentazioni. La funziona è inoltre direttamente coinvolta in molti progetti di crescita esterna e acquisizioni. Abbiamo ruoli di business development sia a livello di Gruppo che localmente dove offrono supporto a paesi o regioni specifiche.

 

Risorse Umane

Le Risorse Umane sviluppano e implementano le strategie e le risorse per il personale. La funzione offre opportunità sia a livello di Gruppo che localmente.